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·及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
·負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核。
·主持技術(shù)部例會(huì)。制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃。
·參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。
·根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級(jí)人員工作。
·及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排。
·時(shí)刻關(guān)注零件及時(shí)供應(yīng)率的統(tǒng)計(jì)，對(duì)零件倉(cāng)庫(kù)的合理庫(kù)存進(jìn)行調(diào)整
·根據(jù)季度考核狀況制作改善計(jì)劃，經(jīng)部門經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理審批后及時(shí)督促相關(guān)人員進(jìn)行改善
·經(jīng)常與各兄弟店保持業(yè)務(wù)溝通，對(duì)不常用配件做好調(diào)貨工作
·積極做好員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作
·負(fù)責(zé)實(shí)施本分部所屬人員的培訓(xùn)工作，不斷提高本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
·負(fù)責(zé)本部門相關(guān)制度的草擬，經(jīng)服務(wù)經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理審批
·負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與外界其他單位及與本公司其他部門的工作關(guān)系